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2019年国家体育总局公开招聘应届高校毕业生60人公告

发布时间:2019-06-08 20:00:24 来源:盛乾娱乐-盛乾娱乐登录-盛乾娱乐官网 点击:16

  2019年国家体育总局公开招聘应届高校毕业生60人公告由北京事业单位考试网提供:更多关于2019北京事业单位招聘公告,北京事业单位招聘,事业单位招聘的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),事业单位培训咨询电话:400-010-1568。

  为深化事业单位人事制度改革,进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作,国家体育总局(以下简称体育总局)将面向社会组织2019年事业单位公开招聘应届高校毕业生工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托,现将有关事项公告如下:

  一、公开招聘基本程序

  招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试(加试)、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序组织进行。

  招聘工作由体育总局人事司组织领导,体育总局人力资源开发中心(以下简称人力中心)必发88官网受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告,组织报名,组织笔试,并承担各阶段公示、提示、答疑等具体实施工作;各招聘单位负责对报名考生进行资格初审,对条件类似人员进行资格确认,对进入面试人员进行资格复审,组织面试(加试)、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。

  二、招聘单位及岗位

  本次招聘有18个京内事业单位的55个岗位共计招聘60人。具体情况详见《国家体育总局2019年事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位情况一览表》。

  三、应聘条件

  应聘人员应具备以下基本条件:

  (一)有中华人民共和国国籍;

  (二)18周岁以上;

  (三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (四)具备良好的品行;

  (五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (六)具有岗位要求的工作能力;

  (七)具有所报岗位要求的资格条件。

  (八)符合《国家体育总局2019年事业单位公开招聘应届高校毕业生考务问答》中的有关要求。

  四、报名办法

  (一)报名方式及时间

  采用网络招聘系统的方式报名,考生于3月30日—4月9日(每天8:30—17:00)登陆中国体育人才网(www.tyrc.org.cn),点击公开招聘专栏,进入网络招聘系统,按照操作提示报名。

  (二)报名程序

  1.查询岗位

  招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2019年事业单位公开招聘应届高校毕业岗位情况一览表》,亦可登陆进入招聘系统进行查询。

  招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中 公布的“考务问答”。

  2.填写信息

  符合条件并有意应聘的人员,登陆招聘系统进行注册,填写(修改)基本信息、学习经历、工作(实习)经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性,同时上传1寸近期免冠证件照。

  3.申报岗位

  应聘人员进入招聘系统后,选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位,申报成功后(资格初审未通过除外)将不能修改个人信息。

  4.初步资格审查及名单公布

  资格初审由各招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始,登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。

  与招聘条件类似的人员,在申报岗位的同时可自行联系招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱(确认表中内容须与招聘系统填写内容一致)。招聘单位确认资格的,方可办理资格初审手续。

  5.岗位取消或改报

  拟聘用人数与通过资格初审人数不足1:3的岗位,由招聘单位研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消,由人力中心在招聘专栏中 公布,原通过资格初审且缴纳考试费的考生可在4月10日—13日改报符合招聘条件的其他岗位(限1次)。

  6.打印准考证

  通过资格初审的人员,于4月16日左右开始通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的,不能参加考试。

  五、笔试内容、时间及地点

  (一)笔试内容

  笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。试卷共计100道客观题,1道主观题,时限为150分钟,满分为150分。

  (二)笔试时间、地点

  笔试的时间初定于4月21日上午9:00-11:30,地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于4月16日左右在公开招聘专栏中 公布。

  (三)合格分数线

  合格分数线由体育总局研究、确定,并在公开招聘专栏中 公布。考生亦可通过招聘系统查询本岗位考生分数。

  六、面试及加试

  (一)进入面试范围的人员比例

  各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1:5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。除第5人成绩出现并列情况外,面试人员比例严格控制在1:5的范围必发88内。


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